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Ferramenta gratuita · Tabela de IRT 2026

Calculadora de IRT e salário líquido

Escreva o salário bruto e os subsídios e veja quanto o trabalhador recebe em Angola, depois da Segurança Social e do IRT — com o escalão e a conta à vista.

Isento de IRT até 30 000 Kz por mês.

Isento de IRT até 30 000 Kz por mês.

Prémios, isenção de horário, etc. — tributados por inteiro.

Salário líquido

203 600,00 Kz

Descontos de 18,6% sobre o bruto

Salário bruto250 000,00 Kz
Segurança Social (3%)− 7 500,00 Kz
IRT− 38 900,00 Kz
Líquido a receber203 600,00 Kz

Como se chegou ao IRT

Rendimento isento0,00 Kz
Matéria colectável242 500,00 Kz

3.º escalão: 31 250,00 Kz + 18% × (242 500,00 Kz − 200 000,00 Kz) = 38 900,00 Kz

Segurança Social da empresa (8%)20 000,00 Kz
Custo total para a empresa270 000,00 Kz

Valores indicativos para um mês normal, com a tabela do IRT do Grupo A (trabalho por conta de outrem) do ANEXO I da Lei n.º 14/25. Não substitui o aconselhamento de um contabilista.

Tabela de IRT 2026

O IRT do trabalho por conta de outrem é progressivo: cada escalão tem uma parcela fixa e uma taxa que se aplica só ao valor acima do seu limite inferior («excesso de»). A matéria colectável até 150 000 Kz por mês está isenta. Esta é a tabela do ANEXO I da Lei n.º 14/25, a que se refere o n.º 3 do artigo 21.º.

EscalãoMatéria colectávelParcela fixaTaxaExcesso de
1.ºAté 150 000 Kz—Isento—
2.º150 001 Kz a 200 000 Kz12 500 Kz16%150 000 Kz
3.º200 001 Kz a 300 000 Kz31 250 Kz18%200 000 Kz
4.º300 001 Kz a 500 000 Kz49 250 Kz19%300 000 Kz
5.º500 001 Kz a 1 000 000 Kz87 250 Kz20%500 000 Kz
6.º1 000 001 Kz a 1 500 000 Kz187 250 Kz21%1 000 000 Kz
7.º1 500 001 Kz a 2 000 000 Kz292 250 Kz22%1 500 000 Kz
8.º2 000 001 Kz a 2 500 000 Kz402 250 Kz23%2 000 000 Kz
9.º2 500 001 Kz a 5 000 000 Kz517 250 Kz24%2 500 000 Kz
10.º5 000 001 Kz a 10 000 000 Kz1 117 250 Kz24,5%5 000 000 Kz
11.ºMais de 10 000 000 Kz2 342 250 Kz25%10 000 000 Kz

Como se calcula o salário líquido

  1. Salário bruto — o salário base mais todos os subsídios.
  2. Segurança Social — o trabalhador desconta 3% do bruto (a empresa paga mais 8%).
  3. Rendimento isento — os subsídios de alimentação e de transporte, até 30 000 Kz cada.
  4. Matéria colectável — o bruto, menos a Segurança Social, menos o rendimento isento.
  5. IRT — parcela fixa + taxa × (matéria colectável − excesso de), segundo o escalão.
  6. Salário líquido — o bruto, menos a Segurança Social, menos o IRT.

Exemplo

Salário base de 350 000 Kz, subsídio de alimentação de 30 000 Kz e de transporte de 20 000 Kz:

  • Bruto: 400 000,00 Kz
  • Segurança Social (3%): 12 000,00 Kz
  • Rendimento isento: 50 000,00 Kz
  • Matéria colectável: 338 000,00 Kz → 4.º escalão
  • IRT: 49 250,00 Kz + 19% × (338 000,00 Kz − 300 000,00 Kz) = 56 470,00 Kz
  • Salário líquido: 331 530,00 Kz
  • Custo para a empresa (bruto + 8%): 432 000,00 Kz

Perguntas frequentes sobre o IRT

Até que valor o salário está isento de IRT em 2026?

Está isento quem tem uma matéria colectável até 150 000 Kz por mês. A matéria colectável é o salário bruto menos o desconto de 3% para a Segurança Social e menos a parte isenta dos subsídios de alimentação e transporte.

Os subsídios de alimentação e de transporte pagam IRT?

Cada um está isento até 30 000 Kz por mês. O que passar desse valor soma à matéria colectável e paga IRT como o resto do salário. Ambos descontam para a Segurança Social pelo valor total.

A Segurança Social desconta antes ou depois do IRT?

Antes. O trabalhador desconta 3% do bruto para a Segurança Social, e o IRT calcula-se sobre o que sobra depois desse desconto e da parte isenta dos subsídios.

Quanto custa um trabalhador à empresa?

O salário bruto mais 8% de Segurança Social a cargo da entidade empregadora. A calculadora mostra esse custo total por baixo do salário líquido.

Como se calcula o IRT de cada escalão?

IRT = Parcela Fixa + Taxa × (matéria colectável − «Excesso de»). Cada escalão da tabela tem a sua parcela fixa, a sua taxa e o limite a partir do qual a taxa se aplica.

A calculadora inclui subsídio de férias, de Natal ou horas extra?

Não — calcula um mês normal. Na folha de salários do Ábaco entram também os subsídios de férias e de Natal, as horas extra, as faltas e o abono de família, e saem o recibo de cada trabalhador e os mapas de IRT e de Segurança Social.

Processe a folha de salários sem fazer contas

O Ábaco faz este cálculo para toda a equipa, todos os meses — com subsídios de férias e de Natal, horas extra e faltas — e gera os recibos de vencimento e os mapas de IRT e de Segurança Social. Na mesma conta, emite facturas certificadas pela AGT.

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